道德模范
身邊的榜樣|質(zhì)量線上的“她力量”
紀潔,現(xiàn)任天水公司質(zhì)量部出廠協(xié)理工程師。她扎根崗位、恪盡職守,以“誠實做人、踏實做事”為信條,是公司產(chǎn)品質(zhì)量的堅實“守護者”,生動詮釋了新時代女性的力量與擔當。

吃苦耐勞是她的鮮明特質(zhì)。自加入質(zhì)量部,她就堅守在把控出廠水泥質(zhì)量的關(guān)鍵崗位。日常工作“五加二”、“白加黑”,遇到重要任務(wù)連續(xù)奮戰(zhàn)數(shù)晝夜也是常事,她卻以苦為樂、以廠為家。面對繁重工作,始終保持樂觀積極,無私奉獻。她的工作日志里滿是深夜加班的記錄,彰顯著對質(zhì)量工作的執(zhí)著追求。
嚴謹細致是她的工作態(tài)度。她深知出廠水泥質(zhì)量關(guān)乎重大,在質(zhì)量控制方面毫不含糊。嚴格監(jiān)督出磨水泥質(zhì)量,精準把控出磨、入庫水泥溫度,兩條熟料庫下皮帶采用23個下料口多點搭配下料,每半小時更換下料口;緊盯入輥壓機調(diào)配皮帶熟料溫度,一旦超過80°C立即更換下料點;夏季水泥入庫溫度超過70°C果斷停磨。定期對出磨水泥進行衍射分析,防止石膏脫水。實時跟蹤水泥各項性能指標,確保每批產(chǎn)品都能滿足顧客需求。定期校準維護檢測設(shè)備,保證檢測結(jié)果精準;堅持與省質(zhì)檢機構(gòu)、周邊企業(yè)定期進行對比檢驗,尋找差距,確保檢驗數(shù)據(jù)真實可靠。在質(zhì)量管理方面,主要負責出磨水泥和出廠水泥質(zhì)量管理的她,積極參與質(zhì)量提升攻關(guān)行動。2024年,水泥需水量同比前一年下降了5ml,顯著提升了與市場外加劑的適應(yīng)性,水泥各項指標合格率大幅提升,為搶占市場份額奠定了堅實基礎(chǔ)。在體系運行方面,她積極推進質(zhì)量、環(huán)境、能源和職業(yè)健康安全管理體系的綜合審核與管理評審工作,天水公司順利通過第三方審核并繼續(xù)保持認證注冊。

責任擔當是她的職業(yè)底色。她高度重視與生產(chǎn)、銷售等部門的協(xié)同合作,建立起高效的質(zhì)量溝通機制。面對激烈的市場競爭,她主動作為,深入了解客戶需求,第一時間奔赴現(xiàn)場解決技術(shù)難題,一年累計回訪客戶50余次。在她的努力下,天水公司的產(chǎn)品在重點工程中的使用率大幅提高,客戶滿意度持續(xù)攀升。
她常說:“質(zhì)量工作永無止境,只有不斷奮進的新起點?!彼叨戎匾晥F隊建設(shè),定期組織物檢及過程質(zhì)量檢驗人員開展專業(yè)技能培訓(xùn),提升團隊質(zhì)量意識與專業(yè)水平。在她帶領(lǐng)下,質(zhì)量部形成了“發(fā)現(xiàn)問題、立行立改”的優(yōu)良作風,打造出一支專業(yè)精湛、作風過硬的質(zhì)量管理團隊。從她身上,我們看到新時代產(chǎn)業(yè)工人精益求精的工匠精神,更看到新時代女性自強不息的奮斗英姿。




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