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堅持以學習凝心鑄魂

集團公司黨委堅持先學一步、學深一層，通過黨委會、黨委理論學習中心組學習、讀書班等形式，及時傳達學習習近平總書記重要論述、最新重要講話，把握要義精髓，并結(jié)合工作實際進行深入交流研討、凝聚共識。所屬6家子公司黨委、11家子公司黨總支、76個支部充分運用“三會一課”、主題黨日、聯(lián)建共建等形式，組織1300余名黨員開展集中學習。在此期間，特別突出抓好新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部的學習教育，切實引導廣大黨員干部堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺。集團公司同步在微信公眾號開設“學習資料”專欄，編發(fā)學習內(nèi)容81篇，打造黨員身邊的理論學習“加油站”。

堅持以研討破解難題

按照落實基本培訓機制試點工作時間節(jié)點，各基層黨支部找準學習研討內(nèi)容與實際工作的結(jié)合點，確定研討主題，并逐一開展研討活動。期間，集團公司黨委班子成員、紀委班子成員分別以普通黨員身份參加所在支部集中學習研討并發(fā)言，以“線下+線上”相結(jié)合的形式，分別下沉50個支部列席研討，認真聽取各位黨員干部緊扣研討主題、結(jié)合企業(yè)、支部和崗位實際作的交流發(fā)言，并就強化理論武裝、夯實政治基礎、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、推動公司高質(zhì)量發(fā)展等工作強調(diào)安排。

集團公司黨委書記、總裁羅鴻基在參加機關第一黨支部“著力深化內(nèi)部改革，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”主題研討時，結(jié)合所學所思所悟，回溯國家、行業(yè)、企業(yè)層面發(fā)展改革歷程，從“唯一不變的是變化本身”“改革只有進行時沒有完成時”“改變不了世界就改變自己”三方面研討，進一步強調(diào)了全面落實國務院國資委黨委中央企業(yè)基層黨組織“讓改革穿透基層”要求的重要性和必要性，啟示大家要轉(zhuǎn)變思想觀念、做好頂層設計、立足崗位履職盡責。

堅持以整改提質(zhì)增效

各黨支部堅持以問題為導向，通過調(diào)研、征詢和研討等多種途徑，著眼提升企業(yè)管理、提高效益效率、助力安全環(huán)保、引領綠色“雙碳”、提高黨建水平等多維度、多方面的問題和難點，梳理形成研討意見和措施清單，明確落實措施、責任領導、責任人和完成時限，為整改落實提供精準靶向，確保以整改提質(zhì)增效。

下一步，集團公司黨委將按照上級黨委的部署要求，結(jié)合公司實際，不斷提升黨員教育工作質(zhì)量，充分凝聚全員干事創(chuàng)業(yè)合力，為推進中國建材集團打造世界一流材料產(chǎn)業(yè)投資集團貢獻智慧力量。